武汉轻工大学2024年公开招聘非事业编制工作人员面试公告

作者：人事处| 来源： | 发布时间：2024-10-14| 点击数：

根据《武汉轻工大学2024年公开招聘非事业编制工作人员公告》，按照公开招聘程序和要求，经网上报名初审、现场资格审查和笔试，现将武汉轻工大学2024年度公开招聘非事业编制工作人员面试工作有关事宜公告如下：

一、面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持人岗相适。

二、面试时间、地点及要求

时间：2024年10月20日（周日），上午8:10-8:30考生进入考试区域候考，9:00开始考试。

地点：武汉轻工大学常青校区南门厚德楼（5楼）

要求：考生凭本人有效身份证、笔试准考证参加面试，从常青校区南门进入（车辆谢绝入内）。

三、面试形式及内容

此次面试采用结构化面试形式进行，主要测查考生综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪态等基本素质，以及分析和解决工作具体问题的能力。面试成绩满分为100分，按60%的权重计入总成绩。

四、入围面试人员

根据招聘公告规定，依应聘人员笔试成绩从高到低的顺序按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试人员名单，入围面试人员名单及成绩排名见下表。

入围面试人员笔试成绩及排名

面试公告发布后，如有入围面试考生弃权，根据规则将不再递补。（参加笔试人员即日起可登录网上报名系统，查询个人笔试成绩，未入围面试人员笔试成绩不再一一公布。）

五、面试程序

1.面试设1个小组进行，面试考生现场抽签确定面试顺序。

2.试题由考场监督人员、考生代表和主考官验封签字后，当场拆封。

3.考生按抽签顺序依次进行结构化面试。

4.结构化面试采用体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。

六、面试合格分数控制线规定

实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1时，实行面试成绩最低合格线控制，面试成绩达到65分以上的（含65分），方有资格进入体检、考察阶段。

七、考生注意事项

（一）考生应按照面试公告的要求，按规定时间到达指定地点，未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生在指定的候考室，凭准考证和有效身份证抽签确定面试顺序，在考务工作人员引导下依次参加面试。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不允许擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。回答完后，考生应报告“答题完毕”。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）面试结束后，考生到指定地点候分，不得将任何记录和试题带走。面试成绩宣布后，应签名确认。分数确认之后，离开面试地点，不得返回考场。

（十）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十一）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

武汉轻工大学网站（http://www.whpu.edu.cn）、武汉轻工大学人事处网站（https://rsc.whpu.edu.cn/）为此次公开招聘工作公告、公示等重要信息发布网站，请考生密切关注相关信息，并保持联系方式畅通。

咨询电话：027-83955541

武汉轻工大学人事处

2024年10月14日

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